Uma série de ações institucionais vem sendo realizadas pelo Senado com a finalidade de promover a modernização de sua gestão, dentro de um contexto mundial de reformulação de gestão pública. Uma delas foi a palestra: “Gestão de mudanças no setor público”, proferida no último dia 13, pelo professor de Harvard Jean- François Goldstyn, no Interlegis. Mudanças na gestão organizacional e ações para que o servidor se sinta comprometido com o processo de trabalho foram temas da palestra e fazem parte dos objetivos tratados pelo Comitê de Governança do Senado_ uma das importantes mudanças da Casa a caminho dessa modernização. Presente à palestra, a diretora-geral do Senado, Doris Marize, afirmou estar muito satisfeita com a realização do evento, que foi o primeiro de outros que irão ocorrer ao longo do semestre: “Nosso objetivo com essa ação é promover o compartilhamento dos novos conceitos de gestão, que estão em prática em todo mundo”, destacou a diretora. Ao falar sobre motivação, o professou Jean- François Goldstyn ressaltou ser necessário entender o que move o servidor, dando a ele a oportunidade de aprender algo novo. “Às vezes é preciso dar mais responsabilidade ao trabalhador ou promover rodízios para que eles sempre estejam inovando. Temos que ser criativos”, reiterou Goldstyn. Para Dóriz Marize, a palestra é uma ótima oportunidade dentro desse processo: “Os servidores do Senado podem conhecer o que há de mais moderno nos ambientes organizacionais”, reforçou.
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